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学习实践科学发展观活动简报第四十一期
作者：佚名 来源：本站原创 发布时间：2010年01月14日
联系实际学理论 结合实际抓作风
——成都军通通信股份有限公司党支部书记朱俊伟
扎实组织学习实践活动
成都军通通信股份有限公司（简称军通公司）成立于1997年，是四川省政府确定的大型民营科技企业，国家二级电信工程专业承包商。公司较早成立了党支部、联合工会。
日前，军通公司党支部书记、董事长朱俊伟组织召开学习实践活动专题学习会议，明确加强公司党支部建设、队伍建设、作风建设。明确提出在发展战略上跟党走、在市场开拓上跟先进走、在生产经营上敢于往前走，并要求职工着力加强“三认识”、树立“五端正”，促进学习实践活动深入开展。
加强“三认识”：一是要加强提高党员骨干作风建设的认识。结合公司实际，加强理论学习势在必行；把作风建设放在更加突出位置，锤炼过硬作风，打造过硬队伍；转变过去在工作作风上不符合科学发展观的旧思想、旧陋习、旧观念，强化科学发展的决心和信心。二是要加强新形势下党建工作的认识。没有共产党的正确领导，就没有非公企业的今天；没有与时俱进的党建工作，就不可能有今天的经济建设及其他建设。把心思用在企业发展上、把工作落实在务实创新上、把成绩记在集体努力上、把重点放在增强党性上，是加强非公企业党组织建设的重要保障。三是要加强科学发展上水平是市场竟争需要的认识。紧密联系自身实际，充分认识科学发展是激烈市场竞争的必然要求，是企业可持续发展的内生动力。用科学发展观指导实践，不断改变工作作风、提升工作水平，优化工作方法，激励和调动全体员工建设和发展企业的积极性、创造性。
树立“五端正”：一是树立端正务实的工作作风。建立公司中高层与一线员工联系机制，贯彻公司“在共享中共建，在共建中共享”的企业文化发展理念，增强全体员工对公司发展建设的主动性与积极性。具体负责人在工作中要及时发现问题、解决问题，善于利用各种方式方法，关爱员工生产生活，传递公司温暖。二是树立端正的学习态度和标准。公司上下一心，树立端正的学习态度和学习标准，努力找准学习对象；党员干部是表率、典型先进是榜样，充分发挥先锋模范作用；遇困难先上、遇利益先让，勇挑重担的要学；解决问题、时刻以群众和集体利益为重的要学；工作带头，用心想事、用心谋事、用心干事的要学。三是树立端正的用人导向。大兴求真务实之风、真抓实干之风，提倡讲真话、办实事，引导全体员工脚踏实地、攻坚克难；建立健全工作责任制和评价激励机制，选用人品正、干实事、真爬坡、敢破难的员工担任公司各级负责人，让能干事者有机会、干成事者有舞台。四是树立端正明确的社会主义荣辱观。学会正确处理个人与集体、班长与班子的关系；依靠集体力量，善于团结共事，不搞独断专行，反对个人主义；注重班子整体功能，努力形成心齐气顺、风正劲足的工作局面。五是树立端正的个人修养和形象。员工自进入公司起，树立以公司为家、以创学习型员工为己任，努力学习各项规章制度、业务知识、先进文化知识、优秀理论知识等，扩大自己的知识面，增强个人能力、提升自己水平和公司形象，推动加快发展、科学发展、又好又快发展，促进公司发展上水平。
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