四川恒丰有限公司采取灵活有效措施
扎实开展学习实践活动
德阳恒丰有限公司位于“5•12”重灾地区绵竹市。在灾后重建大背景下，以学习实践活动为契机，认真组织，边查边改，科学定位，排除干扰。采取灵活有效措施，推动党支部在促进市场供应、民生保障、社会和谐方面的积极作用，不断提升企业核心竞争力，促进企业科学发展。
注重强化领导，夯实根基突出“严”。为进一步落实各级党委关于学习实践活动部署，公司党支部成立了由党委书记任组长，公司党员干部为成员的学习实践活动领导小组，由一把手带头抓、分管领导亲自抓，督促学习实践活动科学规划，精心实施，确保不走过场，不忽悠，不作秀。并邀请老干部、老领导、第二批参学的企业和员工代表作为学习实践活动的顾问，在此基础上组成了民情调研工作小组。为全面落实学习实践活动奠定扎实的组织基础。
注重贴近实际，舆论氛围突出“浓”。在学习宣传上，注重体现三个贴近。即：在组织集中学习上。贴近生产经营时间，确保学习工作两不误；在分散学习上。贴近流动党员特点，采取“送一份信件、一套学习资料、一个笔记本”的方式，为流动党员参加学习活动提供方便；在学习内容上。充分利用“党员创业培训基地”、“党员创业实践基地”和“党员创业示范基地”等教育资源，采取现场参观、跟班学习、挂职锻炼、结对帮扶等形式，有针对性的思想动员、宣传发动、组织学习，着力在强化指导、解决问题、取得实效等方面下功夫，充分调动基层党组织和党员参与学习、参与调研、参与讨论、参与整改的积极性，推进学习实践活动有序有效开展。
注重强化基层，主题活动突出“活”。坚持从实际出发，积极搭建活动平台，在党员职工中广泛开展“为富民强市出份力、为企业发展献一计”和创建“党员示范岗”、“安全平安岗”、“党员手拉手”活动，加强企业内部管理，强化党员责任意识，树立化危为机、攻坚克难的信心和决心。活动开展以来，恒丰公司共收集合理化建议87条，主要涉及财务人员要进行专业培训来提高素质；加强闲置资产及时清理；分公司存在管理混乱现象；改善各部门卫生和工作环境等民生问题；党团活动较少，方式单一；产品要进一步体现人性化。其中被企业采纳36条，完善和制定制度27条，废除原有不合理制定11条。
注重取得实效，实践特色突出“实”。面对金融危机带来的“影响”，结合学习实践活动，以制作宣传横幅、条幅等形式，采取歌咏比赛、技术大练兵等活动积极练好内功。公司党委还抽调3名政治素质高、理论功底深、表达能力强的业务骨干，组成科学发展观宣讲团，定期为公司员工进行宣讲，宣传党的十七大及十七届四中全会精神，交流学习心得体会，宣传党建工作相关知识。同时，企业党委还就“应对危机的措施是什么，企业增效该怎么做，对社会奉献了什么”的“三问”进行深入讨论，鼓舞员工的干劲，增强企业凝聚力和向心力。
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