宜宾市非公有制经济组织创先争优活动情况汇报

按照省委、市委统一部署，在指导活动中，我们根据中央、省、市委的要求，紧密结合我市非公有制企业的实际，开展了广泛深入的宣传动员，制定了切实有效的工作措施，使得活动得以顺利开展。现将主要情况简要汇报如下：

一、做到“五个明确”，深入思想发动

我们通过制定活动方案，召开动员会等方式，对全市非公有制经济组织创先争优活动进行了广泛深入的动员和安排部署，要求各非公有制经济组织开展创先争优活动必须做到五个明确：

一是明确开展创先争优活动的重大意义。非公有制经济组织开展创先争优活动，是进一步巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果的现实需要，是激发非公有制经济组织加快经济发展方式转变的现实需要，是进一步调动和激发非公有制经济组织广大党员积极性，创造性的现实需要，是构建和谐劳动关系的现实需要。

二是明确活动的指导思想。深入开展创先争优活动，必须认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会以及省市委有关会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以胡锦涛总书记在今年“两会”期间参加全国政协民建、工商联界别联组讨论时强调的“非公有企业要在加快发展方式转变上有更大作为，在保障和改革民生上有更大作为，在提高自身素质上有更大作为”为引领，以“增强党组织活力，推进科学发展，推进经济发展方式转变”为主题，以推进“两个健康”为指导，针对行业特点，坚持改革创新，突出实践特点，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

三要明确把握活动的主要内容。非公有经济组织创先争优活动，一要开展“五好（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）四强”（推动发展强、服务群众强、凝聚人心强、促进和谐强）创建活动。二要开展“四有”（有政治引领力、有党建创新力、有员工凝聚力、有发展促进力）党组织的创建活动，扎实推进党的组织、工作、凝聚力“三覆盖”。三要开展“五带五争”（带头学习提高，争当勤学标兵；带头创造佳债，争当敬业模范；带头服务群众，争当为民先锋；带头遵纪守法，争当自律表率；带头弘扬正气，争当和谐员工）活动，认真落实党员示范行动。四要争做“五先锋”（创业发展先锋、爱岗敬业先锋、诚信经营先锋、促进和谐先锋、奉献爱心先锋）。五要开展立足岗位比奉献，“三心一推进”（与党同心，与员工贴心，与组织齐心，推进健康发展），“两心双争”（与党同心、与群众贴心，争当创业先锋，争当和谐使者）活动。

四要明确活动的重点。非公有制经济组织开展创先争优活动，重点就是要继续做好党组织的组建工作，组建率要达到60%以上，同时，要注重将非公有制企业中的“精英”骨干发展为党员。

五要明确把握实现目标。通过创先争优活动，全市非公有制经济组织要实现推动科学发展上有所作为，转变发展方式上有新突破，企业实力上有新增强，创建和谐企业上有新气象，基层组织建设上有新加强的目标。

二、搞好“四个结合”，抓出特色亮点

在非公有制经济组织开展创先争优活动，应当立足我市非公企业的实际，抓出特点，抓出亮点。为此，必须搞好“四个结合”。

一是结合中心工作开展。开展创先争优活动要始终以科学发展观为指导，紧密结合我市“建设长江上游川、滇、黔结合部经济强市”这一中心工作来开展，根据企业自身的实际来谋划，来推动，做大做强自身企业，使企业健康发展，从而为我市的经济社会发展创造新业绩，做出新贡献。

二是结合“三个有更大作为”开展。胡锦涛总书记提出在加快发展方式转变，保障和改善民生，提升素质方面有更大作为的讲话，是对非公有制企业提出的更高要求。我市非公有制企业在创先争优活动中，要有“等不起”的紧迫感，“慢不得”的危机感，“坐不住”的责任感，在发展方式的转变上探索出一条行之有效的新路子；在提高政治觉悟和政治素质，提高经营管理企业的综合能力上有新的举措；在关注民生民本，构建和谐劳动关系，积极履行企业的社会责任上有新的作为。

三要结合企业科学发展、生产经营来开展。在非公有制企业开展创先争优活动，要与推动企业科学发展结合起来，推动企业转型升级，提高企业的核心竞争力；要根据生产经营的实际需要来定目标，选载体，以生产带活动，以活动促生产。要根据企业内部员工的特点，引导党员围绕促进生产经营，做好业务工作参与创建活动，倡导他们“创业爱岗、和谐奉献”，立足岗位比奉献，在推动科学发展，服务凝聚职工，自觉遵纪守法等方面发挥好党员的模范作用。

四要结合企业文化建设来开展。在开展创先争优活动中抓好符合企业实际、符合企业特点的企业文化建设；加强企业党员、职工社会主义核心价值体系教育，组织党员职工开展健康有益，积极向上的文体活动，充分调动广大员工的主人翁意识，培育企业的核心价值观，引导企业构建符合企业实际的现代企业文化，用先进的文化理念提升企业的核心竞争力，促进企业健康发展。

三、强化四项措施，确保取得实效

一要强化责任。在市创先争优活动领导小组的统一领导下，市、区县非公有制企业创先争优活动指导组，各非公企业党组织要各司其职，各负其责，正确处理好领导组与指导组的关系，上级指导组与下级指导组的关系，指导组与企业党组织的关系，深入企业具体指导，为企业党组织开展活动出谋划策，帮助协调解决一些具体问题，对重点联系点要重点指导，培养典型、以点带面、整体推进，使活动正常、有序开展。

二是强化宣传典型。善于发掘我市非公有制企业创先争优活动中的好做法，好经验，抓住典型，充分运用各种大众媒体进行广泛深入的宣传，以发挥榜样的示范带动作用，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，为非公有制企业创先争优活动取得实效营造良好舆论氛围。

三是强化引导，争取业主支持。争取企业主要出资人的支持，是非公有制经济组织开展创先争优活动取得实效的重要条件。要通过多种渠道和方式，引导企业主要出资人充分认识到创先争优活动的目的与企业实现可持续发展目标的一致性。使其认识到开展创先争优活动是打牢企业发展基础，增添发展助力，培养骨干队伍，激发队伍活力的重要举措，是企业家政治智慧的表现。要将业主支持，参与创先争优活动的情况作为政治安排，评先评优的重要依据。明确要求，是党员的企业主要出资人要带头参加，做表率，出经验。不是党员的企业主要出资人要为该企业党组织开展创先争优活动提供时间、场所、经费。

四是强化督导。市，区县指导小组要加大调查研究和检查指导力度，加强与基层党组织和一线党员的联系，及时发现和解决活动中出现的普遍性倾向性问题，确保活动不走形式，不走过场，确保活动实现目标。