仁寿金凤食品有限公司党支部在创先争优活动中力求解决问题

眉山市仁寿县金凤食品有限公司是该县食品加工重点企业，该公司是“四川省著名商标”企业，党员、团员占职工总数的四分之一以上。在创先争优活动中，该公司立足实际、制定切实可行措施，促进党建工作与企业发展互融互促、协调发展，今年产值可望突破亿元大关。

一是夯实基础、抓好党组织建设。配强党组织领导班子，充实了一名公司领导作为党组织负责人。新设一间办公用房作为党组织的固定活动场所。派专人管理党支部宣传栏，做到党支部各项制度上墙、党支部工作计划上墙、好人好事上墙和优秀党员、优秀员工表彰上墙。

二是典型示范、打造高素质党员队伍。落实党员目标管理，强调党员做到“四带头”，即带头参与企业管理，支持公司发展；带头学知识、学本领，践行爱岗敬业好品质；带头讲理想、讲政治、讲奉献；带头遵纪守法，执行企业规章制度。党员在职工中的威信明显提升，三年来，先后有7名文化高、素质好、技术精的优秀青年工人加入党组织。

三是较真碰硬、向老大难问题开刀。该公司女职工人数较多，计划生育工作一直是个薄弱环节，这项工作若开展不好，将严重影响公司的形象和声誉。党支部把这个棘手的难题确定为创先争优活动中必须解决的问题，指定每名党员联系2—3户重点计生对象，负责做好思想工作，确保她们自觉遵守计划生育政策。在党员的带动下，以前“想生的”由“不敢生”转变为“不愿生”了，老大难问题迎刃而解。截止目前，无一例违反计划生育政策的行为发生，公司党员的责任感和荣誉感也得到提升。