内江市隆昌县“五确保”引导非公企业创先争优“公开承诺

内江市隆昌县非公有制经济组织创先争优活动指导小组在创先争优分类指导中，以“五确保”为承诺内容,引导非公有制企业党组织和党员开展“公开承诺”，将创先争优活动不断引向深入。

一是承诺不拖欠员工工资、无非法用工，确保劳资和谐。组织指导非公企业业主、党员干部和员工集中学习劳动保障、就业等政策法规，提高非公企业党员干部和员工守法、用法意识，引导业主以会议、宣传栏等形式主动承诺不拖欠员工工资，用人诚信守法，确保劳资双方关系和谐。

二是承诺不遗留安全隐患、无安全事故，确保施工安全。结合非公企业岗位职责，制定企业消防灭火、生产检查、险情排除等应急方案，要求党员干部、员工每天上班和下班前例行检查施工安全设施设备，落实安全生产责任；党员带头消除各类事故隐患，做到不留死角，不留隐患，确保生产过程中不发生一起重大安全事故。

三是承诺不违规越级上访、无“非访”，确保社会稳定。完善非公企业信访工作制度，组织业主、党员干部、员工开展《信访工作条例》及相关法律法规学习，引导党员干部带头签定信访承诺书，开展党员身边无“非访”活动，自觉维护社会公共秩序和信访秩序，确保社会稳定和谐。

四是承诺不偷工减料、无质量事故，确保产品质量。组织企业主、党员干部、员工学习质量管理相关法律、法规，引导质量管理主管部门探索建立一套高效、实用的质量管理体系，要求企业主和党员干部带头示范，做到生产施工不偷工减料，党员身边无质量事故，确保工程质量。

五是承诺商务活动不损行规、无不良信誉记录，确保信用等级达标。开展党员信用承诺，建立信用评价机制，规范商务活动行为，设计商务活动信用框架和一系列指标体系，引导业主、党员干部、一般员工做到商务活动不损行规，党员身边无不良信誉记录，确保信用等级达标承诺，并对信用等级较高的企业和个人进行信用品牌推介与表彰。